BaanMeesters
BaanMeesters is een frisse en enthousiaste onderneming! We zijn gericht op het bemiddelen van vakpersoneel voor de techniekbranche, hoveniersbedrijven, schildersbedrijven en interieurbouwers. Binnen dit vakgebied werken we hard aan vernieuwende en unieke concepten. We doen het net even anders (stukken beter ook trouwens) dan onze concullega’s. Het team zet zich voor de volle 100% in (sommigen in ieder geval) om mooie resultaten te halen. Ons team is gedreven, betrokken, energiek en soms een tikkeltje bijzonder. Uiteraard maken we tijd voor het vieren van successen, een potje tafelvoetbal, of een taart-eetsessie. Overigens hoef je geen ervaring in recruitment te hebben. Als je geïnteresseerd bent in mens en organisatie, dan leren wij je de rest wel bij.
Jouw uitdaging
Ja, ook hier moet je gewoon aanwezig zijn… het goede nieuws is wel dat je dat ook gewoon wilt. Wat je gaat doen? De eerste periode zal je als meewerkend collega je vooral bezig houden met het bemiddelen van vakmensen naar exclusief vakwerk. Je kunt hierbij op je eigen manier werken, doe vooral wat voor jou werkt. Dit kan via email, telefoon, walkie talkie of via een postduif. Communiceren op verschillende niveaus is voor jou dan ook geen probleem. In deze hectische omgeving houd je je hoofd koel en weet je het overzicht te bewaren. Op een natuurlijke manier zal je de meer aansturende rol op je nemen en help je je collega’s om hun doelen te bereiken en slimmer te werken. Daarnaast houd je zicht op de werkprocessen. Doordat je veel vanuit de markt hoort, vertaal je kansen naar concrete acties voor je team.
Wat handig is maar geen eis
- Ervaring in de personeelsbemiddeling branche is handig maar niet verplicht;
- Hbo werk- en denkniveau (door opleiding of werkervaring);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede communicatieve vaardigheden en voldoende overtuigingskracht;
- Je toont initiatief, bent actief in het benaderen van bestaande en potentiële relaties en weet je agenda goed te vullen;
- Je bent in staat om de rol als stimulator, coördinator en bestuurder aan te nemen;
- Affiniteit met systemen/automatisering.
Dit gaat het je opleveren
Binnen onze organisatie hebben we veel aandacht voor de mens en word je zowel ‘on the job’ als in aparte sessies getraind om je de vaardigheden voor het vak eigen te maken. Binnen ons bedrijf kom je te werken in een relatief klein team (3/4 man) waar je je gaat richten op één bepaald vakgebied en de aansturing van dit team. Uiteraard strijd je dan ook voor het gezamenlijke resultaat. Kort samengevat bieden we:
- Een innovatieve werkomgeving;
- Geld tussen de €2.900 en €3.900. Hoe meer ervaring, hoe hoger je loon!;
- Auto van de zaak;
- Eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een startende leidinggevende functie;
- Persoonlijke begeleiding;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een no-nonsense team (…euhmmmmm?);
- Bij heeeeel hard werken een dikke bonus;
- Een fulltime job met megaleuke collega’s;
- Gratis: Patatjes op vrijdag, knakworstjes op woensdag en elke dag fruit.
Ja, ik wil de mogelijkheden verkennen
"*" geeft vereiste velden aan
Wat zeggen onze Collega's zelf?
Enthousiast geworden?
We horen graag van je! Ook voor vragen over vacatures kun je hierover contact opnemen met Gerben Jaap.
06-39394053